安全管理制度是一个组织安排，旨在确保组织内的人员和资产受到保护和安全的方案。下面是一些可以在编写安全管理制度时考虑的主题和建议：
1.制定安全方针和目标：包括安全第一、预防为主、综合治理等安全管理原则。例如：两杜绝，一控制，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。
2.确定责任：安全管理制度应由公司领导团队明确制定，并指定专人负责实施。各部门应根据公司制定的安全管理制度，制定具体的安全管理计划。
3.安全培训和教育：员工必须接受安全培训和教育，以便正确使用设备和处理安全问题。例如：新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。
4.安全检查和评估：定期对公司内的设施和流程进行安全检查和评估，并对可能存在的安全隐患进行及时处理。例如：仓库主管每周必须2次以上对仓库的门窗、货梯等地方进行常规性检查，发现问题及时处理。
5.应急预案：制定适当的应急预案，以便在紧急情况下采取措施并处理危险。例如：应制定各种突发事件应急预案，包括自然灾害、火灾、化学泄漏、恐怖袭击等。
6.法律法规遵守：安全管理制度应遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范等，结合企业的实际情况制定。
在制定安全管理制度时，还应根据具体的组织情况和需求，结合上述主题进行进一步的制定和规划。
